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喜報!華發集團獲評2021年度全國标杆“雙百企業”

發布時間:2022/8/26 19:41:23 分類:公司新聞 來源:本站

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近日,國務院國有企業改革領導小組辦公室正式公布地方“雙百企業”“科改示範企業”2021年度評估結果,華發集團獲評全國地方标杆“雙百企業”。此次評估中,全國地方标杆“雙百企業”共計22戶,華發集團為僅有的兩戶獲評“标杆”等級的廣東省“雙百企業”之一


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在納入本次評估的全國185戶地方“雙百企業”中,标杆22戶,優秀55戶。其中,廣東省“雙百企業”獲評“标杆”等級2戶,分别為廣東省交易控股集團有限公司、珠海華發集團有限公司。


國企改革“雙百行動”啟動于2018年,是國務院國有企業改革領導小組組織開展的國企改革專項行動之一。行動旨在選取百家中央企業子企業和百家地方國有骨幹企業,聚焦重點難點,補齊改革短版,深入推進綜合性改革,打造一批治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競争力顯著提升的國企改革尖兵,即“雙百企業”。“雙百行動”啟動以來,已先後有400餘家央企所屬企業和地方國有骨幹企業入選。


2020年,華發集團正式獲批入選為“雙百企業”,成為全國非省會和計劃單列市僅有的五家獲此資格地級市國有企業之一,也是廣東省除廣州、深圳以外唯一一家獲此資格的地方國企。自入選以來,華發集團圍繞“五突破、一加強、一提升”系統性推進各項任務,多舉措統籌推進“雙百行動”綜合改革,共計17項“雙百行動”改革任務已完成16項,整體任務完成率達94.12%,改革成效顯著。近年來,在“雙百改革”方面,華發集團全力推進以下重點工作:


全面加強黨的領導和黨的建設,以“3個結合”為抓手,推動理論學習走深走實;建立“兩清單”機制,确保厘清黨組織權責邊界;以“3個推進”為重點,推動基層黨建規範化标準化。


持續健全法人治理結構,确保董事會應建盡建,發揮“定戰略、作決策、防風險”作用;全面落實董事會職權,将制度優勢轉化為治理效能;推動董事會向經理層授權,支持經理層全力以赴“謀經營、抓落實、強管理”。


不斷完善“治理、用人、激勵”三項機制改革,打通管理人員能上能下通道,催生幹事創業動力;暢通員工能進能出渠道,激活員工潛力;破解收入能增能減難題,激發員工活力。


積極穩妥推進混合所有制改革,通過引入戰略投資者、戰略入股、合資組建等雙向混改手段,推進股權多元化。如成功聯合光伏業内資深團隊、IDG資本等發起設立高景太陽能公司,2020年正式投産,2021年矽片出貨量排名全球第9;打好IPO上市和混改并購組合拳,打造上市公司集群;深入推動混改企業轉化經營機制,結合企業特征實施差異化管控。


不斷優化國有資本布局,錨定光伏新能源、芯片半導體兩大核心賽道,及生物醫藥等重點領域,以“财務投資先行+戰略參控股布局”為整體理念,構建産業生态。目前已成功打造一支200多人的國際化、專業化人才團隊,累計投資各類優質産業項目超300個,并實現“珠海科創闆前四股”的投資全覆蓋,控股光庫科技、華燦光電2家上市公司,迅速占據前沿産業發展制高點;築巢引鳳,集聚發展,着力打造總建築面積95萬平方米的華發科創産業園,對标5.0産業新空間标準,實現産業載體平台做強做優;以投促引,以引促産,國有資本引領補鍊強鍊。截至目前,累計支持珠海本地企業超60家、引進落地優質企業超50家,企業達産後預計貢獻超2000億元産值。


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光庫科技


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華發科創産業園(智谷圓芯)


作為珠海最大的綜合型企業集團和全國知名的領先企業,華發集團在廣東省和珠海市各級政府和國資委的正确領導下,積極搶抓國企改革重組機遇,統籌推進“雙百行動”綜合改革,集團綜合實力及“科技+”賦能的城市、金融和實業三大集群發展水平穩步提升,經營業績穩中有進。


截至2021年末,集團資産、營收、利潤總額等主要經營指标位列全省國資體系前5位,資産總額達5774億元、淨資産1503億元,實現營業收入1419億元、利潤總額100.31億元、淨利潤67.97億元,同比分别增長18%、12%、30%、26.49%、22.48%。截至2022年6月底,集團資産總額超6200億元,綜合實力再上台階。


同時,集團社會貢獻顯著突出。截至2021年末,集團整體稅收貢獻152億,曆史性成為珠海第一納稅大戶。截至2022年6月底,集團整體稅收貢獻超80億,持續發揮“穩增長”主力軍作用。


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2022年,是黨的二十大召開之年,也是決戰決勝“國企改革三年行動”的收官之年。此次獲評2021年度全國标杆“雙百企業”,是華發集團始終堅持改革創新的結果,也是各級主管部門對集團高質高效落實“雙百行動”綜合改革取得積極成效的充分肯定。


未來,華發集團将繼續貫徹落實好省委、省政府、市委、市政府的決策部署,圍繞“深化改革、科創驅動、穩健發展、提質增效”的經營思路,堅持“一張藍圖繪到底”,持續縱深、紮實推進“治理、用人、激勵”三大機制改革,朝着打造科創驅動、實業引領的“世界500強”目标奮勇邁進,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!


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